Módulo 6 > Reglamento interior de trabajo

VII. Sanciones y prohibiciones

En LLYASA tratamos de mantener el compromiso de servicios de gran calidad a los clientes, por lo que puede ser motivo de sanción o prohibición los siguientes aspectos:

  • Utilizar las instalaciones para uso personal.
  • Faltar al trabajo sin permiso y sin causa justificada.
  • Comunicar secretos o informes sobre asuntos de las empresas (clientes).
  • Sustraer sin autorización cualquier objeto que no sea de su propiedad.
  • Hacer uso indebido de la prestación sobre la adquisición de mercancía.
  • Hacer negocios con familiares que tengan parentesco.
  • Dañar la imagen pública o prestigio de la empresa, causada por delitos fuera de la misma.
  • Ejecutar actos contrarios a las buenas costumbres.
  • Presentarse en estado de ebriedad o bajo la influencia de narcóticos o drogas.
  • Ingerir bebidas alcohólicas en el establecimiento.
  • Hacer colectas, rifas, tandas, loterías, etc. sin autorización de la empresa.