Prima vacacional

La prima vacacional que LLYASA otorga a sus colaboradores es un beneficio económico el cual es el 30% de las vacaciones correspondientes.

Días de descanso obligatorio
LLYASA cumple con lo que marca la ley.

• 1 de Enero
• Primer Lunes de Febrero
• Tercer Lunes de Marzo
• 1 de Mayo
• 16 de Septiembre
• Tercer Lunes de Noviembre (a excepción de sucursales por venta del buen fin)
• 1 de diciembre de cada 6 años (cuando corresponda al cambio de Poder Ejecutivo Federal)
• 25 de Diciembre